【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2020遴选面试技巧：面试考官青睐的优秀考生必备素质，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

大多数招录单位公务员面试采取的形式为结构化面试，其显著特点即测评要素、面试试题、评分标准等事先都进行规范性设计。当数十位考生都作答相同的题目，考官会出现听觉疲劳。因此，如果考生外势表现平平，答题内容平平，所得结果也只能差强人意。那么，考官眼中的优秀考生是什么样子呢，需要具备什么素质呢?

举止仪表

(一)仪容仪表

1.总体要求：职业得体，稳重踏实。

2.格外强调：不论男女，发型妆容需要与自身气质保持一致，且弥补短板，尽量贴近公务员形象特点。不必统一选择制式白色衬衣，黑色西裤，黑色皮鞋，会给考官留下千篇一律的印象。建议可以参考影视剧作品中白领精英的穿着搭配，正式连身裙、套装、休闲西服等均可入选。

(二)行为举止

1.总体要求：大方自信，克服僵化。

2.格外强调：整个过程中，和考官进行眼神交流;注重抑扬顿挫，提升感染力和交流感;语速适中，表达流畅，如果因紧张出现卡顿，不必太过担心，用口语化的表达从容过渡;表述用语自然，可用“考官，我觉得这道题”“在我看来”“题目中的……”，切忌“考生思考完毕，现在开始答题”等格式化语言。

内容维度

(一)答题有深度

在公务员面试中，综合分析能力的考查是重中之重，旨在测查考生对社会热点话题及思维方式价值观的思考。而很多考生平时缺少对新闻的深度挖掘，对自身的价值观也只能泛泛而谈，注定只能做表面文章。

因此，建议考生平时对于热点事件的官方评论进行积累，培养政府思维，强化深度思考的能力。如：谈谈创建文明城市的意义，如果考生平时对于创建文明城市有所关注和积累，在作答此类题目时即可得心应手。

(二)答题有高度

大多数考生在作答时能有自己的思考，但是语言表述给考官留下的印象即——业余。如果此时有考生能够避免小白语言，在语言中增加机关语言，力求规范严谨，一定能够让考官眼前一亮。这就需要考生多接触，多记忆，多使用。

(三)答题有温度

部分招录单位还会涉及一种特殊的能力：演讲。演讲区别于其他题型最典型的特点即“演”，需要考生借助有声语言和无声语言，全情投入，声情并茂。或慷慨激昂，或娓娓道来，要做一名有温度的考生，而非答题机器。例如 在《奋斗，创造辉煌》的演讲中，在全文中就应激荡着各个年龄的奋斗者在各行各业大展拳脚的气魄，更适合较为积极热情的情绪;考生要找到自己适合的表达方式，真正将感情投入到答题中，不仅是在演讲题目里，而是将真情实感和每种题目都有机结合起来，才能打动考官。

最后，不论是外势还是内容，都需要大量的模拟作为辅助，考生们一定要抓住每次练习的机会，循序渐进提升能力，努力成为考官眼中的优秀考生，实现自身的梦想!中公教育预祝大家取得好成绩!