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2019遴选面试热点:“刷脸执法”体现创新式执法

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2019遴选面试热点:“刷脸执法”体现创新式执法

2019-03-25 11:01:46 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2019遴选面试热点:“刷脸执法”体现创新式执法,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

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【导语】2019各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公遴选考试网会及时公布遴选考试信息,便于考生查阅。

【热点背景】

当前赶时间不顾信号灯乱闯马路、觉得人行道上有点挤骑着单车走上机动车道、赶着送外卖不遵守交通规则等违法行为时常发生。深圳开启“刷脸”执法电子警察。此次深圳交警试点推出的首批“刷脸”执法设备,在全市共建设40套,主要针对“特殊行业人群”和“失驾”人群执法,确保精准执法。试行仅一天,被电子警察“刷脸”抓拍行人非机动车闯红灯交通违法63宗,其中属特殊行业人群的交通违法106宗。

【热点题目】

近日,某市交警围绕交通难点问题,创新设计查处流程,再次升级了人脸识别执法系统,成体系推出了针对特殊行业人群和“失驾”人群的刷脸执法模式,引起社会强烈反响。对此请谈谈你的看法。

【中公解析】

1. 表明态度:某市交警通过“刷脸”执法实现非现场查处精准到“人”,充分体现了执法方式的创新,值得点赞。

2. 分析这一做法的目的。

长期以来,由于外卖、快递等特殊行业人群因公司规定的派单时间限制以及赶工等原因,往往只顾速度而不遵守交通规则,导致交通违法频发甚至引发严重交通事故。而“失驾”人员多因法定事由被禁止驾驶机动车,一般都属于存在严重过错,因此他们上路行驶时,更具危害性。一直以来,交警非现场执法的查处对象只能是车,而不能精准打击违法行为人,以致各种躲避行政、刑事处罚的违法行为得不到有效处理,隐患得不到消除。

3. 分析这一做法的意义。

(1)实现了非现场执法从查处车到查处人的精准执法转变,从而真正让违法行为得到有效处理;

(2)运用互联网技术创新设计查处流程,实现全天候、全方位,高效率的精准查处,大大提高了工作效率,并节约了人力成本;

(3)这一执法方式的创新,为其他交警执法树立了良好榜样。

4. 如何让这一政策更好落实:

(1)完善“特殊行业人群”的信息库,从而确保“刷脸技术”能够精准识别。

(2)加强与各大企业的合作,取得他们的配合。如遇违法当事人闯红灯通过斑马线时戴头盔,无法进行人脸识别,可以直接将违法信息发送给所属企业,由企业确定违法当事人,从而建立无缝查处机制。

(3)扩大执法范围,“刷脸”执法可以逐步扩展到泥头车、无牌假牌车管理、交通违法处理窗口监管、交通事故“顶包”等各个执法方面,从而提高执法效率。

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