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【基层公务员不是温水煮青蛙】

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【基层公务员不是温水煮青蛙】

2018-03-08 11:35:45 | 来源:中公教育 张瑞

2018年全国公务员遴选考试交流群

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【导语】2018各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息,便于考生查阅。

要么在温水中沉没 要么从温水中跳出

人们对基层公务员有很多误解,认为一杯茶,一张报纸打发时光。甚至有些基层公务员同样做此想法。认为基层公务员没有发展,没有前途。就像温水中的青蛙,慢慢适应这种“舒适”的感觉,最终沉沦于基层的人海之中。

一、青蛙会在温水中沉没。无聊的感觉,无压力的舒适,会让青蛙不断习惯周围的环境,沉浸在周围的安详之中,最后失去了生命的活力。很多基层公务员人员就是如此不思进取,不主动作为,舒服的待在周围人为其创造的“安逸”的环境之中,甚至听从已经没有没有活力的前辈们讲述这自己沉没的过程,一步步走向沉没的深渊,忘记了自己的初心,丧失了前进的方向,无聊的结束了自己的政治生命。

二、青蛙可以从温水中跳出。安徽省凤阳县小岗村党支部原第一书记沈浩就是跳出温水的优秀基层公务员的代表。2006年底,沈浩在小岗村任职三年届满,村民强烈要求把沈浩留下来,起草了一份言辞诚恳的挽留信,应用按下红手印的方式,表达了自己的愿望。98颗鲜红的手印,感动了组织,也感动了沈浩。村民们派了十个代表,按下手印送到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村,再带领他们干三年。2006年,沈浩在村民大会上提出了酝酿已久的发展思路:把土地集中起来,以“安徽省凤阳县小岗村发展合作社”为龙头,整合资源搞适度规模经营。全村1800亩耕地,扣除前些年办的400亩葡萄园,村民以土地持股的形式成立合作社。用自己的辛勤跳出了农村无聊而闲事的温水,为后世留下了一个光辉而伟大的榜样。

三、当今跳出温水的道路。中央为了给实干苦干的人更多的发展机遇,制定的遴选选材的选拔制度。只要你认真努力,从书本上汲取理论知识,从实际中学会应用知识,才能有更广阔的平台。事实上,中央遴选招录的单位更看重的是你的实际能力,而面试是最能展现一个人的综合素质和能力。你的笔试成绩基本上只会作一个参考,而不像国家公务员考试中将笔试和面试成绩综合来计算分数排位。因此,真正的能力是要在实际中锻炼出来。

各位正在基层工作的公务员们,你们一定要认清现实,苦干实干是你们最扎实的跳出温水的动力,希望你们能够早日练就一身强大的本领,跳出温水走向更大的舞台。

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