【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2018遴选面试热点：如何关爱“高层次人才”，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

遴选考试群：697947893 丨 遴选微信 · QQ群

2018遴选考试公告汇总 丨 笔试 · 面试资料

【导语】2018各省遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公遴选考试网会及时公布遴选考试信息，便于考生查阅。

热点背景：

近日，在辽宁省某医院门诊二楼的药房旁，贴出一张“高层次人才优先就诊的告示，大意是高层次人才可享受优先挂号、就诊或住院，引发了市民的质疑与讨论。什么才算是“高层次人才”?医院给出的解释是“顶尖人才、杰出人才和领军人才”。既是“顶尖”又是“杰出”，同时还“领军”，能够同时具备这些优良素质的人，确实层次不低。但问题很明显，这样的表述过于笼统，并不明确。不少网友吐槽，生命面前人人平等，享受医疗服务不应当划分“三六九等”。

其实，“高层次人才优先”政策并不是沈阳这家医院独有。据媒体报道，近年来长沙、郑州、西安等多地，都出台了类似政策，以吸引人才为目的，为高层次人才提供“医疗绿卡”的优惠。

命题预测：

近日，在辽宁省沈阳医学院附属第二医院门诊二楼的药房旁，贴出一张“高层次人才优先就诊”的告示，指的是高层次人才可享受优先挂号、就诊或住院，引发了群众的质疑与讨论。对此，你怎么看?

中公解析：

习近平总书记强调，发展是第一要务，人才是第一资源。毋庸置疑，一个城市的发展，固然离不开高层次人才，辽宁省沈阳医学院出台的“高层次人才优先就诊”举措，根本目的也是吸引人才，这种为高层次人才提供“医疗绿卡”的方式实际上与各地区出台的落户住房优惠、创业就业优惠政策有异曲同工之妙。但是，从医疗领域来强行配置社会资源，确实有违医学伦理，值得反思。