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真公仆不应“假忙”

2018-09-20 11:32:43 | 来源:中公遴选考试网
从简政放权到不断提高个税起征点、从租住同权到不断提高养老金水平,在转变政府职能、建设服务型政府的当下,政府部门的有效作为有力提升了政府形象,有效拉近了干群关系。然而,在这样的背景下,在政府部门中却出现了一个新的问题:公务员“假忙”现象。

假忙现象一方面表现在部分公务员偷懒耍滑,每当群众需要解决群众问题时,以“忙碌”为由推诿塞责,谎称开会、手头有其他工作或并非自己职能范围所在,要求群众向其他办事人员寻求问题解决之道。看似忙碌,实则是懒政、怠政的体现。更有甚者,只为领导干部的子女忙碌,而忽视百姓需求。殊不知,“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”、“群众利益无小事”。“假忙”现象看似获得一时舒适,长此以往,势必伤害群众感情,造成群众不满。

而另一方面,“假忙”现象还表现在部分政府工作人员在工作中虽然做到“白+黑”“五+二”,但工作缺乏条理,服务效果极差。虽然看似工作辛苦,实则工作并未发挥实效,不能解决群众问题,满足群众的合理诉求。这样的“忙”也并未发挥应有的意义,也会给群众造成政府机构臃肿,工作效率低下,影响政民关系。

第一种假忙,归根结底在于服务意识不强,忽略公权力姓“公”,是由人民赋予,自己的本职就是为人民服务,没有做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。而第二种假忙,是工作的方式方式出现偏差,工作效率低下。而不论是哪一种“假忙”,所带来的危害都是不可估量的,都会影响自身的工作态度与工作积极性,也都会带给群众不良的体验,影响党群关系,长此以往,甚至会动摇政府的执政之基。>>>点击查看更多遴选信息,掌握一手遴选资讯。

为此,要从根本上改变公务人员假忙的现象,需要加强宣传引导,树立公仆意识,提升公务人员对自身责任与使命的认识程度,从思想上要急民之所急,想民之所想。同时,也需要加强工作技能培训,提升工作技能与工作效率,真正快速而有效地为群众办事。不仅如此,还要完善绩效考核体系,将为民服务水平纳入考核范围,并创新考核方式,积极探索让民众为政府办事人员打分,切实强化公务人员的责任意识,唯有如此,才能改变现在部分公职人员看似忙碌而实则工作内容只有“一杯茶一支烟”或者“一张报纸一杯茶”,看似忙碌,实际工作效率远远不能满足实际需要的现状。

十九大报告的主题是不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。唯有切实改变公务人员“假忙”的现象,让真公仆、不假忙,才能真正建设让人民满意的服务型政府,化解习近平同志在十九大报告中着力强调的——我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,也才能为建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航!

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陈辰
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