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同是基层公务员,有人偏偏“占着茅坑不拉屎”

2018-08-09 16:18:12 | 来源:中公遴选考试网

自己好不容易考上公务员,却发现身边有不少不干事“偏偏占着茅坑不拉屎”的人,面对这种情况,到底应该怎么办?下面中公小编就跟大家聊一聊应该如何处理这样棘手的问题。

其实,在单位工作时间长了,难免会遇上那种天天不做事,却总爱说闲话,总爱在领导面前表功劳,显摆自己多么能干,把真干事、干实事的同事排挤到一边,不论是提拔、晋级、还是评先进都抢到前边去。

这种人的确招人厌恶,每个单位或多或少的都有这样的个别人存在。其实,对于这些人的表现,单位领导也是心知肚明的,但往往就是这些人无论是晋级还是评优等却优先得到了好处。之前曾跟一些领导聊过这个话题,归纳起来,单位的个别领导无外乎有这样几种心态:>>>备考遴选不用愁,海量题库任君选。

第一种心态是爱听拍马的话。这些人溜须拍马信手拈来,在领导面前拍起来是面不改色,说的像真的一样,自然得到领导喜欢。而闷着头干活的老黄牛们却是很少会说、会表现的,自然落得下风。

第二种心态是想利用这些人。一些单位领导认为这些人也不是一无用处,想靠这些人去制约另外一部分人。而那些踏踏实实干活的同事则只能默默承担了本单位的所有工作。

第三种心态是老好人,惹不起。对这些人,虽然心里厌恶,但又不好明着打压,只好采取变通的办法,优先提拔他,让他离开。但是,这在某种程度上也助长了这些人的歪风邪气,越不正经干事的人提拔得越快,而真正干事、干实事的人,说实话领导反而不想让你走,你走了谁干活啊?

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作者简介

门凌培
能为别人设想的人,永远不寂寞。

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