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2017山东青岛市市直机关公务员遴选120人公告

2017-11-22 16:36:28青岛市人力资源和社会保障局

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四、体检和考察

(一)体检

由市公务员主管部门统一组织。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的,由用人单位报经市公务员主管部门同意后,可从同职位面试合格人员中按成绩从到低分依次递补体检考察人选。因体检合格人员放弃遴选资格,要向用人单位写出书面申请,经市公务员主管部门同意后,取消其遴选资格,并从同职位面试合格人员中按成绩从到低分依次递补体检考察人选。

(二)考察

由市公务员主管部门统一组织各用人单位进行考察。遴选机关要全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否回避等方面的情况,重点考察德的表现、工作实绩和群众公认程度,突出考察政治品质和道德品行,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察人选所在单位要积极配合,真实客观地反映人选的实际情况。考察结果报市公务员主管部门。考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的,遴选机关报市级公务员主管部门同意,取消考察对象资格。

考生提出放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,考生要写出书面申请并加盖所在单位公章,经市公务员主管部门同意后取消其遴选资格。之后放弃资格的,将记入全省公务员诚信档案。对考察不合格或放弃人员造成的空缺,从该职位其他人员中依次递补。

五、录取审批

经体检、考察合格的拟录取人员,由市公务员主管部门进行公示。公示期为5个工作日。公示期间,对反映的问题由市公务员主管部门委托有关单位、区(市)组织人事部门调查核实,提出意见;对没有问题或者反映问题不影响录取的,按照规定程序办理工作调动手续,并在规定期限内报到;对反映有影响录取的问题,但一时难以查实的,暂缓录取,待查实并做出结论后再决定是否录取。

被录取人员的试用期为半年。试用期满考核合格的,方可正式任命相应职务,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续;不合格及不适应工作的,取消录取,仍回原单位工作。

考试成绩、录取结果等,在青岛市人力资源和社会保障局网(http://www.qdhrss.gov.cn)等相关网站进行公布,广泛接受社会监督。

职位报考条件、资格初审情况,请咨询各用人单位,咨询电话见附件1

政策咨询电话:85912365、85911923

系统故障咨询电话:15588683585

监督电话:15698110179

原标题:2017年青岛市市直机关公开遴选公务员公告

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2017年青岛市市直机关公开遴选公务员职位一览表

各区市及市直有关单位组织人事部门联系电话

2017年青岛市市直机关公开遴选公务员报考指南

中共青岛市委组织部

青岛市人力资源和社会保障局

2017年11月22日

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江西公选遴选 2人 11-09 待定

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